Review Tes Kepribadian : MBTI asessment, I get INTJ :D

Saya suka banget iseng ikut test kepribadian, dari sekedar test yang niatnya lucu-lucuan seperti di post Test Kepribadian Doubutsu-Uranai yang menggambarkan kepribadian dan 'warna' kita berdasarkan tanggal lahir. Hingga tes kepribadian di e-book 50 Personality Test yang dipake untuk menentukan posisi 'ideal' pekerjaan di kantor ane.

Daann tes kepribadian yang ini kayaknya duluu udah pernah ikut sih, tapi ngga bener-bener dibaca dan diperhatikan hasilnya karena ngga ada waktu, hehehe,, sampe lupaa. Saya ikut tes kepribadian ini di website 16personalities.com, tes ini adalah untuk menentukan kepribadian berdasarkan Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) asessment. Ada 16 kepribadian yang disebutkan dalam MBTI assessment, antara lain dalam tabel di bawah ini (taken from wikipedia):

The Sixteen Types
US Population Breakdown
The table organizing the sixteen types was created by Isabel Myers (an INFP person).
ISTJ 11–14%	ISFJ 9–14%	INFJ 1–3%	INTJ 2–4%
ISTP 4–6%	ISFP 5–9%	INFP 4–5%	INTP 3–5%
ESTP 4–5%	ESFP 4–9%	ENFP 6–8%	ENTP 2–5%
ESTJ 8–12%	ESFJ 9–13%	ENFJ 2–5%	ENTJ 2–5%
Estimated percentages of the 16 types in the U.S. population.[32]

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) asessment sebenarnya adalah tools yang dibuat berdasarkan teori psikologi C.G Jung. Tujuan dibuatnya MBTI ini adalah agar teori kepribadian C.G Jung dapat diterapkan dan bermanfaat bagi kehidupan sehari-hari. Tes Kepribadian MBTI asessment sendiri biasanya digunakan untuk menentukan pekerjaan apa yang paling cocok sesuai dengan kepribadian orang tersebut. Bisa juga sebagai pendekatan untuk mengetahui karakter seseorang, atau untuk kepentingan konseling.

Jung meyakini bahwa banyak variasi acak dalam perilaku sebenarnya cukup teratur dan konsisten, yang karena perbedaan dasar dalam cara individu lebih suka menggunakan persepsi dan penilaian mereka.

"Perception involves all the ways of becoming aware of things, people, happenings, or ideas. Judgment involves all the ways of coming to conclusions about what has been perceived. If people differ systematically in what they perceive and in how they reach conclusions, then it is only reasonable for them to differ correspondingly in their interests, reactions, values, motivations, and skills."

Singkatnya, Jung membagi kepribadian berdasarkan ini (sumber : http://mbtitoday.org/carl-jung-psychological-type/) :

Function-Attitude Definition

Extraverted Sensing : Outward and active focus on the objective world and on gathering factual data and sensory experiences. (MBTI modern types : ESFP, ESTP)

Introverted Sensing : Inward and reflective focus on subjective sensory experiences and on the storing of factual historical data. (MBTI modern types : ISTJ, ISFJ)
Extraverted Intuition : Outward and active focus on the new, the possibilities and meanings/ patterns in the objective world. (MBTI modern types : ENFP, ENTP)
Introverted Intuition : Inward and reflective focus on the subjective world of symbols, meanings, insight and patterns that come up from the unconscious. (MBTI modern types : INFJ, INTJ)
Extraverted Thinking : Outward and active focus on applying logical order to the objective world through building structure, organization and making decisions. (MBTI modern types : ESTJ, ENTJ)
Introverted Thinking : Inward and reflective focus on the subjective world of reason that seeks understanding through finding the logical principles behind phenomena. (MBTI modern types : ISTP, INTP)
Extraverted Feeling : Outward and active focus on bringing order to the objective world through building and seeking harmony with others and alignment with openly expressed values. (MBTI modern types : ESFJ, ENFJ)
Introverted Feeling : Inward and reflective focus on the subjective world of deeply felt values that seeks harmony through alignment of personal behavior with those values and evaluation of phenomena in light of those values. (MBTI modern types : INFP, ISFP)

we 'prefer' to be either
E : Extraverted or I : Introverted

F : Feeling or T : Thinking

S : Sensing or N : iNtuitive, 

J : Judging or P : Perceiving

Thomas J. Golatz. Used with permission of the Center for Applications of Psychological Type, www.capt.org. - See more at: http://mbtitoday.org/carl-jung-psychological-type/#sthash.SWDF3kAk.dpuf

Oke, cuma sampe disini aja yang gua mengerti,, wkwk,, jadi ya, memang ini Tes Kepribadian beneran bukan cuma lucu-lucuan. Hasilnya bisa beda jauh antara individu yang satu dan yang lainnya. Kalopun hasil personality test nya sama, pasti nasib yang membedakan, wkwkwk. It's just a theory anyway, better use it as a self-reflect :)

Ada banyak web penyedia Tes Kepribadian MBTI asessment gratis yang bisa teman-teman coba. Kebetulan saya mencoba tes nya di web https://www.personalitypage.com dan di http://www.16personalities.com/. Dua tes ini saja sudah cukup bagi saya karena pertanyaannya cukup banyak.

Btw, ini hasil test saya :

Agak-agak mirip sama hasil purple-wolf nya doubutsu uranai ya? Tidak? :p
Well, tes kepribadian ini lumayan sesuai sih dengan pilihan pekerjaanku saat ini. Paling tidak sedikit menjelaskan kenapa saya ini aneh :D. Tes kepribadian ini juga lumayan membantu menghibur saat ada yang merendahkan atau meremehkan kita. Hey, I've got some potential too, see?! Paling tidak dengan mengetahui siapa diri kita, kita bisa fokus mengembangkan kelebihan diri dan mengabaikan statement orang yang tidak menyenangkan.

Jadi, apa kepribadianmu? Share yuk..